聘任

老牟这几天像一株霜打的小草似的蔫了。平时总爱笑、爱唱的自己，也总是提不上来激情。其实也怪他自己，一个月前，公司搞大整顿、大提升时，自己不知怎么一时心血来潮，给公司主管提了不少意见，尤其是分析了准时率为什么总提不高的原因。对一些关键的问题点还谈了自己的见解。认为应该将交付现场和库房发货进行整合，这样有助于两环节的合作，避免相互指责和扯皮。同时认为公司管理上存在很大问题，人员上有冗余，可以将数据员减掉，由库管员兼任……。几天过后，他又有些后悔了，提什么意见呢？还是有的人说得对，“说拜年话总比骂人话好听”，你说人家，他嘴上不说，其实心里也不一定乐意的。再说，自己是一个普通配送工在主管眼里印象还不错，在工作中从未出现过差错。主管都看得一清二楚，也从未亏待过自己，多次受到表扬和奖励，尤其是在发货口6S整改方面，得到了领导的表扬，这次岂不是自己给自己小鞋穿？自己给自己找不痛快吗？估计还得得罪不少同事。

假若日子就那么平平静静地过，也许没有什么。可是，现在主机厂经营压力大，市场竞争加剧，在这重要关头，公司要搞减员增效，借着大整顿、大提升活动进行改革，组织机构进行重新设置，所有在职人员重新进行竞聘上岗并进行公示，最后几名者视被减人员。那些日子几乎人人都在折磨自己，这么多年了，对公司有着很深的感情，本想着在公司一直干到退休，大的贡献谈不上，但至少未到“廉颇老矣 尚能饭否”的地步。仓储里时时能把世界闹翻的个别人，蔫了，耷拉着头。老牟更是彻底蔫了，吃饭的时候，再也不敲碗碟唱歌了，跟着队伍规距排队。

担心的事终于发生了，重新聘用的名单贴出来了，就连资历很深的领导都被撤职轮换掉了，同时看到那些没有他干得好的人榜上都有名，唯独没有自己。

“老子走!此处不留爷，自有留爷处，我不相信，这么大一个世界，老子就找不到一口饭吃!”他气愤加羞愧，转身走出人群。心里一百个不愿意，觉得很是委屈，为什么没有我？

接下来几天，老牟心里总是不踏实，但又想，虽然公示，但现在没有得到解聘通知，我还得干好自己的本职工作，当一天和尚就得把钟撞响。半路脱逃不是我的性格。这样想来自己的心里舒服多了。

忽然有一天，老牟刚趁空准备上厕所，路过主管办公室的时候，听到一熟悉的声音“老牟，到我办公室来一下。”抬头一看，仓储主管从办公室走出来叫住了他。

老牟蔫蔫地走进主管办公室，以为是要与自己谈解除劳动合同的事，心里想着，这一天终于还是来了。

“公司没有聘用你当工人，打算请让你当班长，你愿意吧？”

睁着疑惑的目光：“当班长！别开玩笑啰，主管，我这个人爱说，缺点多，得罪了很多人，这不现在有人被裁了，都认为是我出的馊主意，你直接说，我能承受。”

“我就喜欢这样的人，敢说，主意多，具有创新精神，我们一起好好干吧，现在虽然公司处于困难时期，未来还是有很好的发展前景的。”主管拍着老牟的肩头说。

老牟呆呆地望着主管，眼睛湿了。厕所都忘记去了，径直又走上了工作岗位……