努力深化“两学一做” 认真践行“八大文化”

4月26日，长安民生供应链运营中心党支部召开党员大会暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会，支部书记周恒主持会议。

供应链党支部立足深化“两学一做”，将学习教育常态化、制度化，同时，严格按照公司临时党委的统一部署，推动“两学一做”与核心工作深度融合，凝心聚力抓好精益运营体系建设、“四能”改革、学习型组织建设、党建及文化落地等重点工作。

会上，大家认真学习了新长安民生企业文化理念体系，强调要加快加紧落实“八大文化”在总部运营中心、福集供应链、杭州PDC及北京PDC的员工之家的落地，还仔细研读了公司党委书记、董事长谢世康的文学作品《岗位，我们的心愿之乡》，周恒表示，供应链党支部将结合“两学一做”要求，深刻领会谢书记文学作品精神，提高思想认识，坚持“四干”精神，站在一线、扑下身子，踏石留印、抓铁有痕，助力公司各项改革扎实有序开展。