呼唤英雄 呼唤你~

【小编语】

“我们不问学历、不问年龄，为公司做出贡献的就是人才；我们要崇尚英雄、争做英雄，要加大对各行各业英雄人物的学习！”10月12日，在公司四季度干部大会上公司党委书记、董事长谢世康号召、唤醒我们学习先进，争做标兵。

争做英雄

今年国庆70周年各项庆祝活动亮点纷呈，让人民群众共享伟大荣光的同时，还突出了对英雄模范的尊崇，突出了对正能量的宣传和表彰。一个国家要有英雄人物，一个企业同样要有英雄人物，他们代表着企业的精神，他们代表着企业的灵魂。

历史呼唤英雄，当代中国迫切地呼唤英雄的群体，面对严峻市场形势，长安民生更迫切地呼唤英雄群体。谁能说今天的物流人，不会是明日的世界英才？

 

阿米巴的精髓就是说，企业的总目标是由数千数万个分目标组成的，任何一个目标的实现都是英雄的英雄行为所为。我们不要把英雄神秘化、局限化、个体化。无数的英雄及英雄行为就组成了我们这个强大的群体。我们要搞活我们的内部动力机制，党建牵引力、关怀凝聚力、精益战斗力、改善创新力、服务亲和力、安全支撑力、品牌影响力……它需要的英雄是广泛的。由这些英雄带动使每个细胞直到整个机体产生强大的生命力，由这些英雄行为促进的新陈代谢，推动我们的事业向前进，推动我们愿景目标早日实现。

学习英雄

长安民生不会只有一名英雄，每个攻坚项目组、每次专项活动组也不会只有一人成功。是金子总会发光的，特别是在湍急的河流。改革创新快速发展的长安民生将给我们提供更多的机会、更大的舞台，在团结合作、群体奋斗的基础上，发现自己的美，也要发现别人的美，努力学习别人的优点，改进自己的不足，提高自己的合作能力与技术、业务水平，发挥自己的管理与领导才干，走向英雄之路。

 

其实，我们身边有许多英雄群体，长安民生不计其数的“理想之花”繁华盛开。在智慧物流推进中心，我们有李想。面对物流行业竞争激烈，传统模式难以在竞争中占据优势，长安民生亟待转型升级，为紧跟公司发展步伐，李想主动提出岗位调整，接手负责公司当时最棘手的自动化、智能化及劳动效率相关工作。家人都知道“搞技术,就是他的理想”,他和他的团队多次成功申报国家专利、多次荣获中物联科学技术进步奖。

 

在零部件事业部我们有“铁娘子”张丛丛。她勤奋进取，雷厉风行，才思敏捷，为自己所在的工作岗位付出了满腔热忱，同事们都称她“铁娘子”。她本着每天学习一点点，进步一点点，改变一点点的理念，很快掌握了操作技能和应变技巧，快速的反映能力总是能让她在工作中判断出问题的所在，及时改善。同事们都知道“做到尽善尽美，就是她的理想”。

 

我们还有赛美运动队和赛美合唱团。运动场上的每一次飞跃，合唱舞台上的每一次高歌，光鲜的背后是无数个加班夜晚的汗水流淌， “给我一个舞台，还你一个精彩”，是他们的理想······像这样的英雄群体还有很多，他们拥有艰苦奋斗的工作作风和坚定不移的精益工作目标，他们用点滴奋斗与持之以恒的努力，踏踏实实地在本职岗位上不断地进取。

孕育英雄

伟大的祖国充满着产生英雄的土壤、空气、阳光与雨露，因为有中华五千年民族文化的滋养。长安民生经历了十八年奋斗产生和日渐形成的企业文化——赛美文化，认真研究结合了企业和民族文化优势，使群体奋斗在长安民生形成坚实的基础和不可逆转的趋势，奋力探索现代化智慧物流产业在中国的成长之路，在这样的文化土壤上必将长成茂实的庄稼。它深受赛美文化的滋养，它孕育着无数的英雄。

 

长安民生将自己的愿景目标定位为“放心托付、备受信赖的一流智慧物流平台服务商”，为早日实现这一愿景目标，更迫切地需要英雄，那种群体奋斗的英雄，那种“赛即超越，美在惊喜”的英雄，那种以用户为中心、以结果为导向、以贡献者为本的英雄。

我们呼唤英雄，我们崇尚英雄，我们争当英雄。